Công ty đã thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động (BHLĐ), có phân định trách nhiệm rõ ràng và hoạt động hiệu quả. Để phù hợp với cơ cấu tổ chức sản xuất, Công ty phân công 01 tổ kiểm tra công tác AT-VSLĐ-PCCN, có nhiệm vụ kiểm tra định kỳ và đột xuất tình hình chấp hành các chế độ về BHLĐ, PCCN tại các cơ sở và các kho tàng để chấn chỉnh kịp thời. Đến nay, mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Công ty đã phủ khắp đến tận các Tổ sản xuất với 179 ATVSV được huấn luyện nghiệp vụ và trang bị đầy đủ thiết bị theo yêu cầu, định kỳ phối hợp với Đội Phòng cháy-chữa cháy tại địa bàn để triển khai diễn tập tại cơ sở, đã góp phần tích cực trong việc phát hiện, ngăn chặn kịp thời các nguy cơ mất an toàn, vệ sinh, cháy nổ trong quá trình sản xuất.
Để hỗ trợ thực
hiện tốt công tác AT-VSLĐ, hàng năm, các đơn vị cơ sở đều xây dựng kế hoạch,
biện pháp cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo AT-VSLĐ, phòng ngừa tai nạn lao
động và bệnh nghề nghiệp; Thực hiện việc kiểm định kỹ thuật và có chứng nhận
đảm bảo điều kiện vận hành an toàn với 100% số lượng các loại máy móc, thiết
bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ theo qui định của pháp
luật và các yêu cầu đặc thù về an toàn trong ngành Công nghiệp. Các máy móc,
thiết bị phục vụ quá trình sản xuất đều có quy định hướng dẫn sử dụng, bảo quản
và người vận hành được huấn luyện sát hạch đạt yêu cầu trước khi sử dụng.
Bể lọc sinh học - hệ thống xử lý chất thải bảo vệ môi trường
Với mục tiêu bảo vệ an toàn tính mạng cho CBCNV-LĐ và giữ gìn tài sản công, Công ty thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn kiến thức về ATLĐ, BHLĐ, PCCC, an toàn thiết bị, an toàn điện, sơ cấp cứu... Chỉ tính riêng năm 2013, Công ty đã tổ chức tập huấn kiến thức về AT-VSLĐ-PCCN cho trên 3.000 CBCNV-LĐ, trong đó, 100% công nhân vận hành thiết bị, máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt được huấn luyện và được cấp giấy chứng nhận của đơn vị huấn luyện. Đồng thời, tổ chức tập huấn cho 67 cán bộ quản lý từ cấp Trưởng, Phó phòng, ban; Trưởng, Phó Quản đốc các phân xưởng, Chủ tịch Công đoàn các bộ phận, các kỹ sư có tham gia tập huấn ATLĐ cho công nhân. Tổng kinh phí mà Công ty dành cho công tác BHLĐ năm 2013 là hơn 8,4 tỷ đồng
Song song đó, Công ty còn tổ chức các hội thao diễn tập PCCC, đây là dịp để CBCNV-LĐ tăng cường kiến thức, kỹ năng chữa cháy và sơ cấp cứu trong công tác PCCC dưới sự hướng dẫn chuyên nghiệp của các huấn luyện viên; đồng thời xây dựng phương án phòng cháy, chữa cháy và mua sắm đầy đủ các thiết bị phòng, chữa cháy như bình bọt, can, phi đựng nước, thang sắt...
Hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về AT-VSLĐ-PCCN, toàn thể CBCNV-LĐ Công ty đã tích cực triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về AT-VSLĐ, bằng nhiều việc làm sáng tạo, hiệu quả, giúp hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ tính mạng, sức khỏe, bảo vệ tài sản doanh nghiệp.
Bên cạnh yếu tố an toàn tuyệt đối được đặt lên hàng đầu, thì việc bảo vệ, chăm sóc sức khỏe, đời sống cho toàn thể CBCNV- LĐ luôn được Lãnh đạo Công ty quan tâm. CBCNV-LĐ khi được tuyển vào làm việc tại Công ty đều phải qua một khóa học về AT-VSLĐ. Sau đó, họ được trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ cá nhân tối thiểu, như: mũ, găng tay, đồng phục (mỗi phân xưởng sản xuất có trang phục một màu riêng). Với trang phục này, các phòng, ban, phân xưởng đều có “bản sắc” riêng, người lao động trông gọn gàng, sạch sẽ, mà vẫn đảm bảo an toàn. Về BHLĐ, mỗi công nhân được cấp 3 bộ quần áo BHLĐ/năm. Ngoài ra, Công ty đã thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho CBCNV-LĐ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thực hiện tốt chế độ bồi dưỡng ca, bồi dưỡng độc hại; tổ chức các buổi nói chuyện về chăm sóc sức khỏe bệnh nghề nghiệp; có chính sách, chế độ, kế hoạch điều dưỡng, phục hồi sức khỏe cho người lao động; duy trì bữa ăn công nghiệp cho công nhân ăn giữa ca theo món ăn tự chọn với thực đơn phong phú mỗi ngày… Với sự chăm lo chu đáo, bảo đảm ATLĐ, người lao động ngày càng hăng say sản xuất, gắn bó với Công ty.
Bảo vệ môi trường cũng là vấn đề quan trọng trong chuỗi hoạt động sản xuất - kinh doanh, từ nhiều năm qua, Công ty đã tích cực cải thiện môi trường làm việc tại các phân xưởng, cải tạo nhà xưởng, tăng cường hệ thống lạnh, thông gió, hệ thống hút bụi, bảo dưỡng các thiết bị điện, lắp đặt và đưa vào sử dụng hàng loạt các hệ thống hút ẩm, lọc bụi v.v...
Với những biện pháp đồng bộ, hiệu quả, năng động sáng tạo, trong nhiều năm, Công ty Thuốc lá Sài Gòn đã tạo được bước chuyển biến tích cực trong công tác AT-VSLĐ-PCCN. Ý thức thực hiện công tác AT-VSLĐ-PCCN ở người sử dụng lao động và người lao động đã được nâng cao, mọi hoạt động sản xuất - kinh doanh của Công ty đều không xảy ra vụ tai nạn lao động và cháy nổ nào nghiêm trọng, nhờ đó đã góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh. Năm 2012, Công ty Thuốc lá Sài Gòn được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về công tác AT-VSLĐ-PCCN và được tặng Cờ chuyên đề Bảo hộ lao động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; năm 2013, được tặng Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về công tác BHLĐ.
