Đại hội lần thứ V Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP diễn ra trong không khí thi đua sổi nổi của CNVCLĐ cả nước thiết thực lập thành tích mừng Đảng, mừng xuân Mậu Tuất. Đại hội tiến hành 4 nội dung gồm: Tổng kết, đánh giá hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2013-2018 và xác định mục tiêu, nhiệm vụ 2018-2023; Thảo luận, đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Dự thảo Văn kiện Đại hội III Công đoàn Công Thương Việt Nam; Bầu Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2018- 2023; Bầu đại biểu dự Đại hội đại biểu Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ III, nhiệm kỳ 2018- 2023.
Các đại biểu đi bỏ phiếu thể hiện sự tín nhiệm của mình
Có thể nói, nhiệm kỳ 2013- 2018 là một nhiệm kỳ rất thành công trên mọi lĩnh vực. Mặc dù luôn gặp khó khăn song Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam- CTCP đã triển khai thực hiện và hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn khóa IV đề ra trên từng lĩnh vực công tác. Các Phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong SXKD, xây dựng Nhà máy - Công viên, xây dựng Nhà ăn ca tự chọn, hoạt động Tháng công nhân đã được tăng cường chỉ đạo, hướng về cơ sở gắn với nhiệm vụ của đơn vị với mục tiêu: Năng suất, chất lượng, an toàn và hiệu quả đã đạt được nhiều kết quả tích cực, tháo gỡ khó khăn, phát huy trí tuệ và sự đoàn kết, nâng cao năng lực, nghiệp vụ cho người lao động Trong Tổng công ty.
Các đại biểu chụp ảnh kỷ niệm giữa giờ nghỉ giải laoBên cạnh đó, các cấp công đoàn đã bám sát vào chương trình công tác và Nghị quyết của cấp ủy, kế hoạch của chuyên môn để chủ động tham gia ý kiến với chuyên môn về các giải pháp thực hiện nhiệm vụ SXKD, đầu tư phát triển, tái cơ cấu. Quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ nhất là khi thực hiện tái cơ cấu, sắp xếp lao động vv…đồng thời, công đoàn đã luôn đồng thành cùng doanh nghiệp duy trì việc làm và thu nhập, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, kịp thời chia sẻ và động viên người lao động trước những khó khăn đã tạo được sự tin tưởng của người lao động, của chuyên môn đối với cán bộ công đoàn và tổ chức công đoàn.
