Phan Việt Anh: “Người lao động dầu khí tiêu biểu năm 2015”.

Gặp anh trong buổi lễ trọng đại Chủ tịch nước gặp mặt các điển hình tiên tiến ngành Dầu khí, nghe đồng nghiệp nói thêm vê anh, tôi càng hiểu vì sao Phan Việt Anh lại thành công đến thế, và vì sao anh

Không ngại thực hành

Năm 2008, sau khi tốt nghiệp ngành Tự động hoá Đại học Bách Khoa TP. Hồ Chí Minh, kỹ sư Phan Việt Anh vào làm tại Xưởng điện tự động hóa Công ty Dịch vụ Khí thuộc Tổng công ty Khí Việt Nam - CTCP (PV GAS) và “an cư lạc nghiệp” ở đó cho đến nay. Hiện nay, anh đảm nhận nhiệm vụ quản lý và phối hợp với các thành viên trong tổ công tác thực hiện việc bảo dưỡng, sửa chữa, kiểm định, hiệu chuẩn các thiết bị, hệ thống điện, điều khiển trong các công trình khí (Nhà máy xử lý khí Dinh Cố, Kho cảng Thị Vải,...); phối hợp thiết kế, cải tạo nâng cấp hệ thống điều khiển trong phạm vi phụ trách, anh luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và có nhiều sáng kiến, sáng chế giúp nâng cao hiệu quả công việc.

Hiếm có ai yêu công việc với tình yêu như Việt Anh. Thông thường ai cũng thích thú, hài lòng vì công việc thuận buồm xuôi gió, ít gặp khó khăn, trở ngại. Song Việt Anh lại luôn bị những khó khăn, vướng mắc trong công việc hấp dẫn mới lạ. Càng khó khăn, càng áp lực, chàng kỹ sư càng miệt mài tìm mọi cách tháo gỡ và anh tìm thấy niềm hạnh phúc ở cuối con đường gian khó ấy. Với sự nỗ lực học hỏi, cống hiến hết mình, không ngại đảm nhận những nhiệm vụ gian khó, cộng với môi trường làm việc thuận lợi của đơn vị đã giúp anh Việt Anh sớm trưởng thành trong công việc và có nhiều đóng góp cho thành tích chung của công ty. Cùng với các đồng nghiệp, công việc của anh đã góp phần dự báo, nâng cao độ tin cậy, hạn chế các hư hỏng của thiết bị, hệ thống điều khiển; giúp duy trì liên tục hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và tránh lãng phí nguồn tài nguyên thiên nhiên. Anh được lãnh đạo và đồng nghiệp đánh giá là người luôn chủ động, sáng tạo trong công việc; có ý thức trách nhiệm, kỷ luật cao và là kỹ sư có trình độ chuyên môn, tay nghề cao.

Ít khi vắng bóng trong các hội thi tay nghề do Tổng công ty, Tập đoàn tổ chức, kỹ sư Việt Anh luôn coi đây là cơ hội để vượt qua chính mình, nâng cao hơn nữa khả năng chuyên môn của bản thân. Và anh đã hai lần đạt được giải nhì trong Hội thi tay nghề của Tập đoàn.

Bên cạnh đó, xuất phát từ yêu cầu công việc và sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp lãnh đạo với hoạt động sáng kiến, cải tiến, hợp lý hoá sản xuất, anh Việt Anh đã phát huy được tư duy sáng tạo của mình và đóng góp vào nhiều sáng kiến, sáng chế giúp nâng cao hiệu quả công việc. Trong đó, anh là đồng tác giả của những sáng kiến nổi bật được công nhận cấp Tập đoàn, như: “Giải pháp tăng độ tin cậy cho hệ thống CO2 common của hệ thống CO2 khu vực nhà máy phát”. Đây là sáng kiến để giảm thiểu việc báo động giả của hệ thống CO2, hạn chế tình trạng xả khí CO2 không cần thiết khi gặp báo động giả, gây lãng phí và nguy hiểm vì khí CO2 xả ra trúng vào người sẽ gây bỏng lạnh; Hay nghiên cứu, thiết kế lắp đặt hệ thống giám sát rung K-01A/B và K-02/03 tại Nhà máy xử lý khí Dinh Cố đã giúp vận hành viên nhận thấy trước những hư hỏng trong vận hành của máy nén do những rung động không mong muốn gây ra. Sáng kiến này giúp giảm sự cố máy nén dừng đột ngột mà mỗi lần ngừng máy gây tổn thất hàng chục tỷ đồng. Đồng thời, sáng kiến này cũng tận dụng nguồn vật tư có sẵn trong kho, tiết kiệm được chi phí thuê nhà thầu lên đến hàng tỷ đồng.

Phạm Việt Anh là đồng tác giả của nhiều sáng kiến nổi bật

Áp lực là động lực

Việt Anh kể: “Vào năm 2008, khi mới vào làm việc tại công ty thì đúng vào dịp bảo dưỡng, sửa chữa lớn của Nhà máy Xử lý khí Dinh Cố, tôi được giao nhiệm vụ chủ trì công việc bảo dưỡng một cụm thiết bị quan trọng của nhà máy. Dù cũng lo lắng nhưng ngay từ ngày đó, tôi đã mơ hồ cảm thấy một cảm giác hồi hộp tuyệt vời như đang chuẩn bị chinh phục một đỉnh núi”. Thế là anh nhận nhiệm vụ và bắt tay vào công việc. Nhiệt huyết của tuổi trẻ, sự cần mẫn, chịu khó học hỏi đã giúp anh nắm bắt nhanh công việc và hoàn thành nhiệm vụ được giao trước kế hoạch đề ra.

Bí quyết để anh hoàn thành tốt công việc, không chỉ là ở sự quyết tâm, mà còn là sự không ngừng học hỏi và tìm ra cách giải quyết vấn đề một cách thông minh, khoa học. Anh chia sẻ: Khi giải quyết hay tiếp cận một vấn đề, đầu tiên anh quan sát thật kỹ tổng thể, ghi chú lại những điểm quan trọng mà cho rằng đó là mấu chốt. Sau đó tìm hiểu về những gì đã ghi chú lại qua các sách có sẵn ở công ty, qua bạn bè, qua Internet,... để nắm rõ hơn về vấn đề mà mình đang quan tâm. Vì thế, anh luôn mang theo mình một cuốn sổ nhỏ để ghi chú ngay khi cần thiết.

Giữ quan điểm “học đi đôi với hành”, đọc nhiều sách nhưng không thực hành thì khi gặp vấn đề thực tế xảy ra không thể xử lý nhanh được và ngược lại thực hành nhiều dựa trên kinh nghiệm mà không có lý thuyết bổ trợ thì sẽ dễ có những kết luận sai lầm. Do đó, anh không ngừng học hỏi tiếp thu những kiến thức, kinh nghiệm đã được đúc kết từ những bậc đàn anh đi trước, của bạn bè, đồng nghiệp và tự học qua sách vở nhưng cũng không quên tận dụng những cơ hội để có thể để vận dụng, thực hành những kiến thức đã học trong thực tiễn một cách thành thục. Điều đó, giúp anh hoàn thành tốt công việc, giải quyết công việc một cách nhanh chóng, hiệu quả và không để xảy ra những tai nạn, sự cố khi thực hiện công việc.

Năm nay tròn 30 tuổi, song kỹ sư Phan Việt Anh đã có một “sê - ri” thành tích, như: Bằng khen của Bộ Công Thương (2011), Chiến sỹ thi đua Bộ Công Thương (2012), Bằng khen của Công đoàn Dầu khí (2014), “Lao động xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi giai đoạn 2007 - 2012” - Công đoàn Dầu khí. Anh cũng nhiều lần được nhận bằng khen của Tập đoàn, Tổng công ty và là Chiến sỹ thi đua cơ sở nhiều năm liền;…

Kỹ sư Phan Việt Anh xứng đáng là một trong những “Người lao động dầu khí tiêu biểu năm 2015”.


Sông Thương