Chiến dịch này là một sáng kiến nằm trong chương trình hành động HeForShe, được Cơ quan Phụ Nữ Liên Hiệp quốc (UN Women) thực hiện với mong muốn chuyển tải thông điệp ủng hộ những thay đổi để nâng cao sự đa dạng hóa và đảm bảo quyền lợi cho phụ nữ, thông qua việc kêu gọi “một tỷ nam giới trước khi kết thúc tháng 7 năm 2015” chung tay giúp đỡ các cộng đồng ở khắp nơi trên thế giới xây dựng các chương trình thay đổi bền vững ủng hộ quyền bình đẳng giới.
Chiến dịch IMPACT 10x10x10 được sáng lập nhằm vận động sự tham gia của 10 chính phủ, 10 tập đoàn và 10 trường đại học trên thế giới cùng tạo nên một nhóm thử nghiệm tập trung vào việc tuyên truyền bình đẳng giới. Tham gia vào nhóm thử nghiệm này, Schneider Electric cam kết sẽ tăng số lượng nhân viên nữ tại tập đoàn, thực hiện quy trình bình đẳng hóa về chế độ lương trên toàn cầu, và bên cạnh đó vận động những nhà lãnh đạo khác tham gia vào chương trình.
Schneider Electric mong muốn thông qua việc khuyến khích nam giới tại tập đoàn cùng cam kết và chung tay thúc đẩy bình đẳng giới và trở thành những người ủng hộ tích cực cho chiến dịch này, tập đoàn này có thể tạo nên một sự tiến bộ vượt bậc, để từ đó hướng đến tham vọng trở thành một trong những tập đoàn đa dạng nhất. “Tham gia và thực hiện việc tuyên truyền cho chiến dịch HeForShe IMPACT 10x10x10 là một cơ hội tuyệt vời để chúng tôi thúc đẩy sự thành công của chương trình cũng như đóng góp cho xã hội.”, ông Olivier Blum, giám đốc Nhân sự của tập đoàn Schneider Electric cho biết.
