Siemens là Tập đoàn công nghệ về năng lượng toàn cầu đại diện cho các thành tựu kỹ thuật, sáng kiến, chất lượng, sự tin cậy và tính quốc tế hơn 165 năm nay, hoạt động trên hơn 200 quốc gia và tập trung vào các lĩnh vực điện khí hóa, tự động hóa và số hóa. Là một trong những nhà sản xuất lớn nhất thế giới về các công nghệ sử dụng năng lượng và tài nguyên hiệu quả, Siemens hiện giữ vị trí số 1 trong lĩnh vực tuốc bin gió ngoài khơi, là nhà cung cấp hàng đầu về tuốc bin chu trình kết hợp phục vụ cho sản xuất điện, cung cấp các giải pháp truyền tải điện và tiên phong trong các giải pháp cơ sở hạ tầng cũng như các giải pháp tự động hóa, truyền động và phần mềm cho công nghiệp…
Sử dụng công nghệ máy cắt lắp đặt ngoài trời của Siemens, Trạm 500kV Mông Dương có thể đạt được năng suất, độ tin cậy, an toàn và ổn định hơn trong vận hành. Ảnh: Internet Theo thông báo này Siemens cho biết đã đạt được định hướng đề ra cho năm tài khóa 2015 và chủ trương một kế hoạch tham vọng cho năm tài khóa 2016. Các chỉ tiêu trong năm tài khóa 2015 của Siemens cụ thể như sau: Đơn hàng tăng 6% ( đạt 82,3 tỷ Euro); Doanh thu cũng tăng 6% (đạt 75,6 tỷ Euro); Lãi ròng đạt tổng cộng 7,4 tỷ Euro (năm tài khóa 2014: 5,5 tỷ Euro); Lãi cơ bản trên một cổ phiếu là 8,84 Euro (cao hơn 39% so với năm 2014)...
Ông Joe Kaeser - Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Siemens AG cho biết, Siemens đã thực hiện thành công những gì cam kết và đang ở vị thế vững vàng để triển khai kế hoạch của Công ty cho năm sắp tới. Ban Điều hành và Ban Giám sát của Siemens AG đề xuất các cổ đông tại Đại hội Cổ đông Thường niên diễn ra vào tháng 1 năm 2016 sẽ thông qua lãi cổ tức là 3,50 Euro (năm tài khóa 2014 là 3,30 Euro). Siemens cho biết dự đoán trạng thái mềm mỏng hơn về môi trường kinh tế vĩ mô và sự tiếp nối tình trạng phức tạp về môi trường địa chính trị trong năm tài khóa 2016, công ty vẫn kỳ vọng đạt tăng trưởng lợi nhuận ở mức trung bình.
Điều đặc biệt là tổng mức lợi nhuận sẽ được Công ty chia sẻ cho nhân viên vào khoảng gần 2,2 tỷ Euro tiền mặt và cổ phiếu, cộng thêm 200 triệu Euro, rót qua Quỹ Chia sẻ Lợi nhuận của Siemens (Chương trình chia sẻ lợi nhuận bằng cổ phiếu cho nhân viên được Siemens áp dụng từ một năm trước, cho phép nhân viên tham gia đóng góp trực tiếpvào thành công của Công ty).
