Tham dự Hội nghị có ông Dương Quang Thành - Chủ tịch Hội đồng thành viên và ông Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, ông Bùi Tá Hoàng Vũ - Thành ủy viên, Giám đốc Sở Công Thương Thành phố Hồ Chí Minh.   

Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Thanh đại diện EVNHCMC nhận Cờ thi đua xuất sắc năm 2020 do Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp trao tặng
Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Thanh đại diện EVNHCMC nhận Cờ thi đua xuất sắc năm 2020 do Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp trao tặng

Báo cáo tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Thanh - Tổng Giám đốc EVNHCMC cho biết, năm 2020, trong bối cảnh chung chịu tác động tiêu cực nặng nề của đại dịch Covid-19, Tổng công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ “kép” vừa tham gia đảm bảo phòng chống dịch hiệu quả, vừa đảm bảo cung ứng điện đầy đủ, ổn định, an toàn, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, các sự kiện chính trị - văn hóa trên địa bàn thành phố.

Cùng với đó, EVNHCMC đã hoàn thành Đề án “Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và năng suất lao động”, hoàn thành 34/34 chỉ tiêu EVN giao, về đích sớm trước 1-2 năm các chỉ tiêu quan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi chủ đề năm “Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ để nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp” của Tập đoàn, tạo tiền đề thuận lợi cho những bước phát triển quan trọng trong giai đoạn 2021-2025.

Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân trao tặng Cờ thi đua Xuất sắc năm 2020 của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp cho các đơn vị thành viên của EVNHCMC
Tổng giám đốc EVN Trần Đình Nhân trao tặng Cờ thi đua Xuất sắc năm 2020 của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp cho các đơn vị thành viên của EVNHCMC

Tổng công ty cũng đã hoàn thành xuất sắc “Đề án phát triển lưới điện thông minh giai đoạn 2016-2020, tầm nhìn đến 2025”, “Đề án nghiên cứu, phát triển ứng dụng CMCN lần thứ 4”, “Kế hoạch nâng cao chất lượng công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng”.  

Đặc biệt, trong năm 2020, EVNHCMC đã nhanh chóng hoàn thành phương án hỗ trợ giảm giá điện, giảm tiền điện cho khách hàng sử dụng điện theo Nghị quyết của Thủ tướng Chính phủ, tổng số tiền giảm gần 1.500 tỷ đồng tính chung cả 2 đợt thực hiện. Đồng thời, tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn TP. HCM và các địa phương với tổng số tiền ủng hộ hơn 6 tỷ đồng. Bên cạnh đó, cán bộ công nhân viên Tổng công ty đã ủng hộ đồng bào miền Trung khắc phục hậu quả bão lũ hơn 4 tỷ đồng.

Phó Tổng giám đốc EVNHCMC Bùi Trung Kiên trao tặng 100 máy tính cho học sinh Quảng Bình bị thiệt hại do bão lũ, là một trong nhiều hoạt động xã hội, vì cộng đồng của EVNHCMC
Phó Tổng giám đốc EVNHCMC Bùi Trung Kiên trao tặng 100 máy tính cho học sinh Quảng Bình bị thiệt hại do bão lũ, là một trong nhiều hoạt động xã hội, vì cộng đồng của EVNHCMC

Triển khai Chủ đề năm 2021 là “Tập trung đầu tư phát triển lưới điện; thực hiện chuyển đổi số trong các lĩnh vực hoạt động sản xuất - kinh doanh và quản trị doanh nghiệp”, Tổng công ty đã đề ra 9 nhiệm vụ trọng tâm với 71 giải pháp, triển khai quyết liệt ngay từ đầu năm. 

Trọng tâm vẫn là các công tác bảo đảm cung cấp điện, vận hành hệ thống điện ổn định, liên tục và an toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh và chất lượng dịch vụ khách hàng, hoàn thiện cơ sở hạ tầng, đảm bảo nguồn lực để đáp ứng các yêu cầu vận hành thị trường bán lẻ điện cạnh tranh, tiết kiệm, chống lãng phí. 

Đặc biệt, xây dựng lộ trình triển khai toàn diện chuyển đổi số, kết hợp với đẩy mạnh ứng dụng công nghệ mới và các thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 vào tất cả các lĩnh vực hoạt động.

Nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ là nòng cốt để triển khai quá trình chuyển đổi số toàn diện tại Tổng công ty Điện lực TP. HCM
Nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ là nòng cốt để triển khai quá trình chuyển đổi số toàn diện tại Tổng công ty Điện lực TP. HCM

Đánh giá cao và biểu dương các kết quả của Tổng công ty trong năm vừa qua và giai đoạn 2016-2020, ông Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam tin tưởng với truyền thống năng động, sáng tạo, nói là làm, EVNHCMC sẽ tiếp tục nỗ lực phấn đấu để luôn xứng đáng là ngọn cờ đầu trong các mặt công tác của EVN và nhanh chóng vươn lên ngang tầm các công ty điện lực hàng đầu khu vực.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo EVN, ông Phạm Quốc Bảo - Chủ tịch HĐTV EVNHCMC khẳng định sẽ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, triển khai quyết liệt các giải pháp ngay từ đầu năm để vượt qua các khó khăn thử thách, phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao, tiếp tục góp phần tích cực vào công cuộc phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh của Thành phố.

Ông Phạm Quốc Bảo (áo trắng) - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNHCMC giới thiệu với lãnh đạo EVN về mẫu xe và bộ công cụ mới cho người công nhân điện lực Thành phố
Ông Phạm Quốc Bảo (áo trắng) - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNHCMC giới thiệu với lãnh đạo EVN về mẫu xe và bộ công cụ mới cho người công nhân điện lực Thành phố

Cũng tại Hội nghị, Tổng công ty Điện lực TP.HCM đã giới thiệu bộ trang phục mới và trang bị xe máy điện cho người công nhân sửa chữa điện. Bước đầu, EVNHCMC sẽ thực hiện thí điểm tại 2 Công ty Điện lực Sài Gòn và Hóc Môn. Bộ áo quần bảo hộ lao động và xe điện cùng có màu cam theo đúng màu nhận diện thương hiệu của Tập đoàn. Trước đó, Tổng công ty đã trang bị xe bán tải có gàu nâng người làm việc trên cao để nâng cao độ an toàn, hạn chế rủi ro, tai nạn cho người công nhân sửa chữa điện.

Công nhân sửa chữa điện trong trang phục mới đang thực hiện công tác trên xe nâng người làm việc trên cao
Công nhân sửa chữa điện trong trang phục mới đang thực hiện công tác trên xe nâng người làm việc trên cao

Việc thay đổi trang phục, trang bị xe và công cụ lao động cho công nhân là một phần trong quá trình chuẩn hóa phương tiện, công cụ dụng cụ của công nhân, nâng cao an toàn trong lao động sản xuất, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người công nhân trong công tác, đồng thời sẽ nâng cao được năng lực quản lý, giám sát hiện trường của người quản lý. 

Với phương châm ”Chuyên nghiệp - Minh bạch - Hiệu quả”, trong giai đoạn 2021-2025, Tổng công ty sẽ chú trọng xây dựng tính chuyên nghiệp trong mọi hoạt động, thông qua 3 phương diện: Chuyên nghiệp về năng lực, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ; Chuyên nghiệp về phương tiện, trang thiết bị, dụng cụ, đồ nghề công tác; Chuyên nghiệp về tác phong công nghiệp, văn hóa ứng xử, văn hóa trách nhiệm. 

Những hoạt động này sẽ góp phần nâng cao tính nhận diện thương hiệu của người công nhân ngành điện Thành phố mang tên Bác.