Nhiệt điện Thái Bình: Tăng tốc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022

Tập thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty Nhiệt điện Thái Bình luôn đoàn kết, đồng lòng và hăng say lao động, phấn đấu hoàn thành mục tiêu đạt sản lượng điện sản xuất 3.542 triệu kWh được Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) giao năm 2022.

Sản lượng điện sản xuất 10 tháng năm 2022 đạt 2,851 tỷ kWh đạt 80,55% so với kế hoạch năm.

Chủ động và sáng tạo trong quản lý, vận hành nhà máy

Hướng tới mục tiêu từng bước tự động hóa hoàn toàn trong công tác quản lý vận hành, Công ty Nhiệt điện Thái Bình rất chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng vận hành, khả năng xử lý sự cố cho đội ngũ cán bộ kỹ thuật cũng như toàn bộ người lao động. Đơn vị định kỳ tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, huấn luyện, diễn tập cho CBCNV.

Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, kỹ thuật trong công ty đều được đào tạo bài bản, chủ động và có trách nhiệm trong công việc. Nhờ tinh thần tự học hỏi không ngừng; khả năng nắm bắt quy trình công nghệ mới và hiện đại, khả năng xử lý nhanh các tình huống phát sinh mà nhân sự tại đơn vị được tiết giảm, hiệu suất của tổ máy tăng cao. Nhờ đó, công tác quản lý, vận hành nhà máy đảm bảo an toàn, liện tục và hiệu quả.

Cảnh quan Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình
Cảnh quan Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình

Những tháng cuối năm hoạt động sản xuất tại Nhà máy diễn ra vô cùng khẩn trương. Người lao động đang nỗ lực làm việc với mong muốn hoàn thành và hoàn thành vượt mức các kế hoạch đã đề ra. Vì vậy, Ban lãnh đạo Công ty tăng cường hơn nữa công tác giám sát vận hành nhằm đảm bảo độ tin cậy, khả dụng cho các tổ máy. Theo đó, đơn vị thường xuyên bảo dưỡng, làm sạch toàn bộ dây chuyên sản xuất; chuẩn bị sẵn nguyên, nhiên liệu phục vụ vận hành và vật tư dự phòng để nhanh chóng khắc phục sự cố phát sinh, đảm bảo đủ dòng điện phát lên lưới điện quốc gia.

Với tinh thần quyết tâm cao, tại các phòng ban, phân xưởng trước mỗi nhiệm vụ được yêu cầu hoàn thành CBCNV đều trao đổi thông tin, cùng nhau thống nhất đưa ra các giải pháp phù hợp nhất. Trên cơ sở kinh nghiệm trước đó cùng tư duy học hỏi, thích ứng linh hoạt, đơn vị đã phát huy được sức mạnh trí tuệ, đem lại hiệu quả cao trong công tác vận hành, bảo dưỡng thiết bị, từ đó hạn chế tối đa tai nạn lao động, đạt tỷ lệ điện tự dùng, tỷ lệ dừng máy thấp hơn so với kế hoạch.

Tích cực hoàn thiện công tác chuyển đổi số theo kế hoạch năm như: Số hóa quy trình nghiệp vụ, số hóa tài sản, quản lý kho vật tư trên môi trường số,…  Cũng là một trong các giải pháp quan trọng giúp công ty vận hành theo đúng định hướng phát triển bền vững của EVN.

Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất

Thấy rõ tầm quan trọng của sáng kiến cải tiến kỹ thuật khi đem lại hiệu quả SXKD, ngay từ đầu năm, Ban Lãnh đạo Công ty Nhiệt điện Thái Bình đã phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn xây dựng và phát động sâu rộng phong trào này tới từng tập thể và người lao động. Từ động viên, khích lệ, tạo điều kiện nghiên cứu cho đến ghi nhận, khen thưởng là cách mà đơn vị triển khai để thúc đẩy sự chủ động, sáng tạo trong sản xuất từ mỗi cá nhân.

Tại công ty, tất cả giải pháp, sáng kiến dù lớn hay nhỏ đều được ghi nhận, đánh giá, khen thưởng, tôn vinh kịp thời, đưa thành tích sáng kiến cải tiến trở thành tiêu chí đánh giá thi đua khen thưởng cho người lao động. Ban lãnh đạo các Phân xưởng còn chủ động nghiên cứu tìm hiểu và cho ứng dụng khoa học công nghệ để nâng cao chất lượng quản trị sản xuất, duy trì tốc độ tăng trưởng sau mỗi quý sản xuất. Có cơ hội đề xuất ý tưởng, giải pháp; nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật công nghệ mới, nhiều cải tiến được triển khai áp dụng nhanh chóng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả cao trong SXKD và giá trị lớn về kinh tế - xã hội, môi trường… Của công ty.

Năm 2022, thực hiện Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong công nhân viên chức lao động EVN giai đoạn 1, Công đoàn Công ty đã tham gia 11 sáng kiến, vượt so với chỉ tiêu được giao và tập thể Công đoàn Công ty đã được Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng. Đến thời điểm hiện tại, các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật được thực hiện của công ty đều đạt so với kế hoạch. Các tổ máy tại nhà máy vận hành ổn định, có hệ số khả dụng cao.

Lực lượng vận hành Nhà máy tại Phòng điều khiển trung tâm
Lực lượng vận hành Nhà máy tại Phòng điều khiển trung tâm

Chú trọng tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước gắn liền với lao động sản xuất và bảo vệ môi trường, tập thể CBCNV công ty với tinh thần “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới và phát triển” sẽ phấn đấu hoàn thành mục tiêu đạt sản lượng sản xuất điện trong năm 2022. Từ đó, tạo đà phát triển cho các năm tiếp theo, đưa Nhiệt điện Thái Bình ngày càng lớn mạnh, chung tay cùng EVN đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Mạnh Hùng