Than Thống Nhất: 6 tháng, các chỉ tiêu chính đều hoàn thành trên 50%

6 tháng đầu năm 2023, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã hoàn thành các chỉ tiêu SXKD chính đều đạt trên 50% KH năm; so với cùng kỳ năm 2022 các chỉ tiêu đều tăng từ 10÷25%.
than thống nhất
6 tháng đầu năm 2023, Công ty Than Thống Nhất đã hoàn thành các chỉ tiêu SXKD chính đều đạt trên 50% KH năm

Trong 6 tháng đầu năm 2023, mặc dù gặp nhiều khó khăn do thời tiết diễn biến cực đoan và điều kiện địa chất phức tạp, các diện sản xuất, lò chợ của Công ty ngày càng thu hẹp. Song Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tập trung đẩy mạnh sản xuất ngay từ những ngày đầu năm, đề ra nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, hoàn thành kế hoạch được giao.

Việc triển khai đồng bộ các giải pháp đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị. 6 tháng đầu năm 2023, Công ty đã hoàn thành các chỉ tiêu SXKD chính đều đạt trên 50% KH năm; so với cùng kỳ năm 2022 các chỉ tiêu đều tăng từ 10÷25%, cụ thể:

Than nguyên khai thực hiện được 1.035.250 tấn, bằng 51,76% KH năm TKV giao (2.000.000 tấn) và so với thực hiện cùng kỳ năm 2022 (940.105 tấn) tăng 95.145 tấn, bằng 110,12%.

Than tiêu thụ thực hiện được 1.028969 tấn, bằng 51,58% KH năm TKV giao (1.995.000 tấn) và so với thực hiện cùng kỳ năm 2022 (930.455 tấn) tăng 98.514 tấn, bằng 110,59%.

Mét lò đào CBSX thực hiện được 4.629 mét, bằng 50,32% KH năm TKV giao và so với thực hiện cùng kỳ năm 2022 (3.789,5 mét) bằng 122,15%.

Doanh thu tổng số 1.214.304 tr.đ/KH là 2.353.495 tr.đ, bằng 51,6%. Tiền lương bình quân đạt 16,938 triệu đồng/người/tháng, bằng 103,2% kế hoạch.

Để đạt được kết quả đó, Công ty luôn nhận được sự chỉ đạo sâu sát, kịp thời của TKV, sự quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ của Lãnh đạo các cấp, cũng như sự chỉ đạo quyết liệt của Lãnh đạo Công ty và sự nỗ lực của toàn thể CNCB trong Công ty.

Bên cạnh đó Công ty đã chủ động, linh hoạt áp dụng các chính sách đãi ngộ thỏa đáng đối với đội ngũ thợ lò; nghiêm túc trong việc nghiệm thu, công khai minh bạch trong việc phân phối tiền lương, tiền thưởng nên đã tạo niềm tin, yên tâm trong lao động, nhất là đội ngũ thợ lò, đáp ứng được yêu cầu sản xuất.

Trên cơ sở những thành tích đạt được trong 6 tháng đầu năm 2023, để hoàn thành vượt mức kế hoạch Tập đoàn giao, từ nay đến cuối năm, Công ty sẽ tiếp tục đổi mới tổ chức, điều hành; tăng cường quản lý kỹ thuật, an toàn, quản trị chi phí; cải thiện điều kiện lao động của thợ lò góp phần nâng cao năng suất lao động nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Nguyễn Hiền