Ngày 19/07/2016, Schneider Electric, chuyên gia toàn cầu về quản lý năng lượng và tự động hóa, đã xếp hạng thứ 30 trong 40 công ty hấp dẫn nhất toàn cầu do LinkedIn bình chọn. Việc xếp hạng được dựa trên các hoạt động như gửi đơn xin việc, tương tác và khả năng giữ chân nhân viên. Schneider Electric cũng đồng thời xếp thứ 2 trong ngành Năng lượng và tự động hóa, cũng như thứ 2 trong danh sách các công ty đến từ Pháp.
Thành công này của Schneider Electric đến từ phương châm: nhân viên giỏi sẽ là tiền đề tạo nên một doanh nghiệp tuyệt vời. Từ định hướng và niềm tin này, bản thân tập đoàn và các nhân viên đều nỗ lực phấn đấu thực hiện công việc một cách đơn giản và hiệu quả hơn, cũng như không ngừng thử thách bản thân và cố gắng hòa mình vào tổ chức, đồng thời thể hiện sự khát khao, nhiệt huyết hoàn thành bất cứ công việc nào một cách tốt nhất có thể. Đây cũng là sứ mệnh góp phần tạo nên sự khác biệt cho Schneider Electric và các nhân viên của tập đoàn.
Bình luận về thứ hạng của Schneider Electric, LinkedIn cho biết: “Schneider Electric luôn nỗ lực tìm cách tiếp cận gần hơn tới các khách hàng. Chính sách hội nhập văn hóa của tập đoàn cũng được áp dụng trong quá trình đào tạo: SE xây dựng ngôi trường riêng, nơi mà các kỹ sư được đào tạo dựa trên những hệ thống mới mà tập đoàn tạo ra. Tập đoàn ưu tiên huấn luyện và phát triển nhân viên từ trong nội bộ hơn là tuyển dụng các “ngôi sao” từ bên ngoài”.
Ông Olivier Blum - Giám đốc Nhân sự và Phó Chủ tịch tập đoàn Schneider Electric cho biết: “Thật tuyệt vời khi thấy Chương trình định vị giá trị nhân viên của Schneider Electric được đưa vào triển khai vào năm ngoái đang đóng góp tích cực vào việc phát triển nhân tài trên toàn thế giới. Tại Schneider Electric, nhân viên luôn hiểu được mục tiêu, ý nghĩa thực sự của công việc mình đang theo đuổi, theo đúng cam kết phát triển bền vững mà tập đoàn luôn nhấn mạnh”. Ngoài ra, Schneider Electric cũng thường xuyên được vinh danh bởi các tổ chức thứ ba khác nhờ các hoạt động cộng đồng, cũng như các cam kết mạnh mẽ đối với khách hàng và nhân viên của mình.
