Lê Văn Biên - Người "Thợ mỏ sáng tạo" của Than Thống Nhất

Thợ lò Lê Văn Biên sinh ra và lớn lên ở vùng đất Hải Dương. Bao năm qua, cuộc sống của gia đình anh gắn liền với những sào ruộng. Mong muốn thoát nghèo, năm 2004, anh Biên quyết định rời Hải Dương, đến vùng đất Quảng Ninh học trung cấp khai thác mỏ, đây cũng chính là dấu mốc, cơ duyên đưa anh đến với nghề thợ lò.

Trở thành công nhân và đoàn viên Công đoàn Công ty Than Thống Nhất từ năm 2010, đến nay Biên đã có 13 năm công tác. Với nhiệm vụ chính là là công nhân trực tiếp sản xuất, được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên của lãnh đạo phân xưởng, với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trực tiếp trong lò và sự nỗ lực của bản thân, Lê Văn Biên luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch phân xưởng giao.

Đặc biệt trong công tác an toàn bảo hộ lao động, bản thân rất coi trọng công tác kiểm tra, đôn đốc mọi người nêu cao ý thức trách nhiệm, nghiêm chỉnh chấp hành các quy trình, quy phạm kỹ thuật cơ bản, biện pháp thi công đảm bảo sản xuất an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố máy móc thiết bị công trình.

Với ý thức không ngừng phấn đấu vươn lên, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của Người Thợ mỏ Than Thống Nhất, thợ lò Lê Văn Biên đã luôn gương mẫu, không ngại khó, ngại khổ, dám nghĩ dám làm. Anh không ngừng học tập nâng cao hiểu biết, tham khảo nhiều tài liệu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp, đồng thời anh luôn quan tâm giúp đỡ kèm cặp thợ trẻ, thợ bậc thấp nâng cao hiểu biết và tay nghề.

Trong quá trình lao động sản xuất, Lê Văn Biên luôn tìm tòi, sáng tạo, chủ động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa trong lao động sản xuất đem lại hiệu quả kinh tế cao, tiết kiệm chi phí, tăng năng suất và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Năm 2019, anh Biên sáng kiến chống xén, cải tạo tăng tuổi thọ đường lò thượng TG (-35/+18) năng suất chống xén tăng từ 01 vì/ca lên được 02 vì/ca, tiền lương của NLĐ tăng lên, giúp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Năm 2021, anh Biên tham gia cuộc thi trực tuyến “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” và Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động và đã vinh dự được tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong triển khai, thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.

Trong năm 2022, anh Biên đưa ra 2 sáng kiến cải tiến như đẩy nhanh tiến độ chống xén, giảm sức lao động (làm lợi 120.000.000 đồng) và hợp lí hoá công tác tách nước lò chợ bằng cách đặt ống HDPE trong lò chợ sát nền luồng phá hoả để thu nước. Với sáng kiến thứ 6, lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất đánh giá, thông qua sản lượng than hàng ngày tăng từ 700 tấn lên 800 tấn/ngày, làm lợi trung bình 2.860.000.000 đồng/tháng cho đơn vị.

Có thể thấy, trong 5 năm, từ năm 2018 - 2022, năm nào Biên cũng có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được Hội đồng Sáng kiến Công ty công nhận, 5 năm liền là Chiến sỹ thi đua cơ sở; 2017 - 2018 Chiến sỹ thi đua Tập đoàn; 2015 được tặng Bằng khen Bộ Công Thương; 2016 được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 2020 đạt danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”; 2021 được Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) công nhận đã có thành tích xuất sắc, tiêu biểu thực hiện  mục tiêu “Vừa phòng chống dịch - Vừa sản xuất kinh doanh” và được TKV tặng thưởng cá nhân điển hình tiên tiến...

Ngày 24/7/2023 tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lễ trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần IV năm 2023. Thợ lò Lê Văn Biên - Phân xưởng Khai thác 7, Công ty Than Thống Nhất - TKV vinh dự là 1 trong 167 cá nhân tiêu biểu toàn quốc vinh dự được nhận giải thưởng này.

Anh Lê Văn Biên cho biết: “Bản thân tôi rất vinh dự tự hào đại diện cho Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam nhận giải thưởng cao quý này, bản thân xin hứa sẽ tiếp tục nỗ lực cố gắng không ngừng học hỏi hơn nữa”.