Lo bữa ăn ca cho công nhân

Anh Hà Hồng Quang - cán bộ Phân xưởng Lò cao cho biết thêm, do đơn vị duy trì việc đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, bữa ăn đủ dinh dưỡng, nấu ngon nên hầu hết CNLĐ trong những ngày đi làm đều đăng ký ăn cả 2 bữa tại nhà máy. Để thực hiện được việc này, CĐ Cty đã chủ động đề xuất, phối hợp với chuyên môn trích thêm quỹ phúc lợi để hỗ trợ vào bữa ăn. Bên cạnh bữa ăn, mọi người còn được uống sữa đậu nành miễn phí theo nhu cầu. Ngoài ra, CĐ còn được giao việc khảo sát, lập danh sách để thực hiện chi trả bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật hằng tháng cho những CNLĐ phải làm việc ở những vị trí có nguy cơ độc hại. Cty cũng thực hiện tốt việc khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, bệnh cho CNLĐ nữ hằng năm. Khi phát hiện có người bị bệnh, CĐ Cty đề xuất có chế độ hỗ trợ để NLĐ đủ điều kiện chữa bệnh ở những bệnh viện tốt nhất. Năm 2014, thu nhập bình quân của CNLĐ trong Cty đạt 12,5 triệu đồng/tháng, tăng 3% so với năm trước. Với những chế độ chăm sóc tốt, thu nhập cao và ổn định như vậy, toàn thể CNLĐ của Cty luôn yên tâm, tích cực làm việc...

//$(function () { // $('object').each(function () { // var $obj = $(this); // $obj.wrap(''); // }); //});